《習(xí)近平用典》任賢篇

為政之要，首在得人。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。“進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，“關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍”，習(xí)近平同志的重要論斷，鮮明提出鍛造我們時代的“好干部”這一重大課題。

信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，這是習(xí)近平同志為我們時代好干部描摹的“群體肖像”。從“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，強調(diào)樹立正確的用人導(dǎo)向；到“把好干部選用起來”，強調(diào)完善選人用人機制；再到“從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏”，強調(diào)嚴(yán)格約束，習(xí)近平同志的“人才經(jīng)”，涵蓋了識別人才、舉薦人才、量才授任、尊重人才和培養(yǎng)人才等各個方面。

 宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。

——《在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》等文中引用

■ 解讀

習(xí)近平同志非常重視從基層一線培養(yǎng)選拔干部，他自己的親身經(jīng)歷也證明了，從一線和基層做起，才能更接地氣、通民聲、懂國情。今天中央政治局七常委都有基層工作經(jīng)驗，治理一個古老復(fù)雜的中國，必須不斷完善從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機制。

好干部不會自然而然產(chǎn)生。血雨腥風(fēng)的革命戰(zhàn)爭年代，篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時期，優(yōu)秀干部都是大浪淘沙、百戰(zhàn)砥礪，一步步成長成熟起來的。如今身處和平時代，廣大黨員干部的成長同樣要注重實踐磨煉，知民情、接地氣。只有在基層這個改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿沉下心來，經(jīng)過一番實干、苦干，才可能鍛煉出真本領(lǐng)、積累出真經(jīng)驗，關(guān)鍵時刻才能站得出來、危急關(guān)頭才能豁得出去。

■ 原典

故明主之吏，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。夫有功者必賞，則爵祿厚而愈勸；遷官襲級，則官職大而愈治。夫爵祿大而官職治，王之道也。

——﹝戰(zhàn)國﹞韓非子《韓非子·顯學(xué)》

■ 釋義

“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。”州部指古代地方基層行政單位；卒伍為古代軍隊基層編制，五人為伍，百人為卒。意思是，宰相必定是從地方下層官員中提拔上來的，猛將必定是從士兵隊伍中挑選出來的。

韓非子是戰(zhàn)國法家思想的集大成者，他強調(diào)國家的文臣武將，特別是高級官員和將領(lǐng)，一定要有基層實際工作經(jīng)驗。因為這些人來自基層，更了解百姓的疾苦和戰(zhàn)場的形勢，也就能夠更好地處理政務(wù)，領(lǐng)兵作戰(zhàn)；反之，如果缺乏基層歷練，就有可能紙上談兵，誤國誤民。

( 編輯：皮博   送簽：皮博   簽發(fā)：馮愛齡 )